Saskaņā ar ITUC* Globālo tiesību indeksu 2025, darba ņēmēju tiesības visos kontinentos strauji samazinās, Eiropā un Amerikā reģistrējot sliktākos rādītājus kopš indeksa izveides 2014. gadā. Tikai septiņas valstis šobrīd ir saņēmušas augstāko novērtējumu – 1 par darba ņēmēju tiesību ievērošanu, salīdzinot ar 39 valstīm, kas saņēmušas novērtējumu – 5. Ja pašreizējā tendence turpināsies, nākamajos desmit gados neviena valsts nesaņems 1 punktu.

Svarīgākie secinājumi:

• Trīs no pieciem pasaules reģioniem piedzīvojuši apstākļu pasliktināšanos. Amerika (3,68) un Eiropa (2,78) ieguva sliktākos rezultātus kopš indeksa izveides. Eiropas valstīs turpinājusies strauja situācijas pasliktināšanās no 1,84 punktiem 2014. gadā – tas ir lielākais kritums, salīdzinot ar pārējiem pasaules reģioniem, pēdējo 10 gadu laikā.
• Tikai septiņas no 151 aptaujātās valsts (mazāk nekā 5%) ieguva augstāko novērtējumu 1. Pirms desmit gadiem šāds novērtējums bija 18 valstīm.
• Desmit darba ņēmējiem visnelabvēlīgākās valstis ir Bangladeša, Baltkrievija, Ekvadora, Ēģipte, Svazilenda, Mjanma, Nigērija, Filipīnas, Tunisija un Turcija.
• Darba ņēmējiem nelabvēlīgākais reģions pasaulē ir Tuvie Austrumi un Ziemeļāfrika, kur vidējais novērtējums ir 4,68.
• Arodbiedrību biedru varmācīgas nāves gadījumi reģistrēti Kamerūnā, Kolumbijā, Gvatemalā, Peru un Dienvidāfrikā.
• 87% valstu nav ievērojušas darba ņēmēju tiesības streikot, 80% pārkāpa tiesības uz koplīguma slēgšanu.
• Darba ņēmēju piekļuve tiesu iestādēm bija ierobežota 72% valstu, kas ir sliktākais jebkad iepriekš reģistrētais rādītājs.

“Pēc Otrā pasaules kara tika izveidota sistēma, kuras pamatā bija demokrātija, arodbiedrību tiesības un taisnīgums. Savukārt, ITUC 2025. gada globālais tiesību indekss atklāj situāciju, kas parāda, ka šī taisnīgi izveidotā sistēma ir saskaras ar nodevību”, uzsver ITUC ģenerālsekretārs Lūks Traiengls. “Valdības, faktiski, ir savstarpēji sadarbojušās desmitiem gadu ilgā deregulācijas, neoliberālisma un nolaidības procesa veicināšanā, kas novedis pie darba ņēmēju tiesību sabrukuma. Tas miljoniem cilvēku ir atņēmis tiesības un pavēris ceļu ekstrēmismam, autoritārismam un miljardieru apvērsumam pret demokrātiju, kas tagad apdraud pašu demokrātiju. Ja šis lejupslīdes temps turpināsies, desmit gadu laikā pasaulē vairs nebūs nevienas valsts, kas saņemtu augstāko novērtējumu par darba ņēmēju tiesību ievērošanu. Šis ir starptautisks skandāls, kas nav neizbēgams – tas ir lēmums, ko var atcelt. ITUC atklāj ultrabagāto un viņu politisko sabiedroto koordinēto uzbrukumu, lai manipulētu ar ekonomiku pret strādājošajiem. Nav izslēgts, ka darba ņēmēju tiesības vēl vairāk pasliktināsies 2026. gada Tiesību indeksā.

Kopā ar spēcīgām, neatkarīgām arodbiedrībām un demokrātiju, kas domāta un darbojas visiem, mēs varam atgūt varu, atjaunot ekonomiku, kas kalpo cilvēkiem, nevis korporācijām. Mēs varam pieprasīt starptautiskām institūcijām atbildību attiecībā uz tiem, kuru dēļ tās ir izveidotas un kurām darba ņēmēji ir jāaizsargā. Mūsu kustība katru dienu cīnās par šādu nākotni – un nākamā gada indeksā jāparādās reālu pārmaiņu sākumam.”

Citi būtiskākie secinājumi:

• 12 valstīs apstākļi ir pasliktinājušies tik ļoti, ka tās ir saņēmušas zemāko iespējamo novērtējumu 5+. Tās ir Afganistāna, Burundi, Centrālāfrikas Republika, Haiti, Lībija, Mjanma, Palestīna, Somālija, Dienvidsudāna, Sudāna, Sīrija, Jemena.
• 
  Tikai trīs valstīs 2025. gadā reitings ir uzlabojies – Austrālijā (2), Meksikā (3) un Omānā (3).

• Septiņām valstīm reitings ir pasliktinājies – Argentīnai (4), Kostarikai (4), Gruzijai (4), Itālijai (2), Mauritānijai (5), Nigērai (4), Panamai (4).
• 75% valstu liegušas darba ņēmējiem tiesības dibināt arodbiedrības vai pievienoties tām.
• 74% valstu kavējušas arodbiedrību reģistrāciju.
• 45% valstu ierobežojušas vārda un pulcēšanās brīvību.
• 71 valstī darbinieki tikuši arestēti un aizturēti.
• 40 valstīs darbinieki cietuši no vardarbības.

ITUC 2025. gada globālais tiesību indekss publicēts 2. jūnijā, lai tas sakristu ar Starptautiskās darba konferences (ILC) sākumu Starptautiskajā darba organizācijā Ženēvā, Šveicē – pasaules darba jautājumu parlamentā. ITUC prioritātes ILC ietver tiesību pārkāpumu novēršanu, aizsardzības uzlabošanu platformu ekonomikā, bioloģisko apdraudējumu novēršanu darbā un inovatīvu ceļu veicināšanu, lai formalizētu neoficiālo darbu. 2025. gada indeksā atklātie pārkāpumi veicinās un uzlabos šo darbu.

ITUC Globālais tiesību indekss ir visaptverošs pārskats par darba ņēmēju tiesībām likumos, kurā 151 valsts ir novērtēta pēc 97 rādītājiem, kas izriet no ILO** konvencijām un tiesu prakses, un kā tāds ir vienīgā šāda veida datu bāze. Pārkāpumi tiek reģistrēti katru gadu no aprīļa līdz nākamā gada martam.

*ITUC – https://www.ituc-csi.org/who-we-are

**ILO – https://www.ilo.org/about-ilo